В 2023 году международный маркетинговый бизнес SLon достиг рекордного уровня. В это время в авангарде маркетинговой команды всегда находятся люди, которые являются пионерами, лидерами и стремящимися к успеху.
В ноябре Чжан Сяодун и У Инь последовательно отправились обратно в Китай. Так как в июне получили задание поехать в Африку на сервисное обслуживание, то уже больше 5 месяцев в деле. После кропотливой работы они наконец завершили монтаж и пуско-наладку оборудования и завоевали единодушное признание пользователей.
Когда Чжан Сяодун впервые прибыл на объект в Демократической Республике Конго, в качестве опоры маркетинга, решение технических проблем на объекте не было сложной задачей. Его испытанием был беспорядок в местной общественной безопасности. Время от времени происходили грабежи и беспорядки. Он каждый день жил в страхе. После работы он может оставаться только в контейнере. «Теперь я каждый день нахожусь на грани между работой и домом. Моя жизнь проста и спокойна, и моя безопасность не является проблемой». Чжан Сяодун утешал свою семью по телефону.
В Мозамбике самой большой проблемой, с которой столкнулся продавец по продажам У Инь, было отсутствие подходящего крана. На тот момент в наличии был только один старый 30-тонный кран, а заказчик приобрел три СЛон-2500 ВПХГМС, каждый из которых весил 80 тонн. Расстояние от рабочей платформы до крана и земли составляет более 4 метров, а 30-тонный кран не может обеспечить условия подъема. Поэтому кольцо, верхнюю головку траверсы и другие компоненты приходится разбирать, а затем собирать заново при установке, чего он раньше никогда не пробовал. После нескольких попыток, самостоятельных исследований и обучения оборудование наконец было собрано полностью, что не только сэкономило деньги заказчика, но и выполнило задачу в срок.
Погода в Африке очень суровая и условия тяжелые. В течение определенного периода времени каждый день шел сильный дождь. Однако, чтобы уложиться в срок, наши сотрудники отдела продаж выдержали ветер, дождь, палящую жару и рисковали заразиться малярией, работая сверхурочно на объекте. Из-за истощения Чжан Сяодун и У Инь страдали от сильной простуды и температуры до 39°C. Однако, чтобы не затягивать сроки строительства, у них был всего один выходной, и они продолжали работать с высокой температурой до завершения монтажа. «Удовлетворение потребностей клиентов — цель наших усилий; доверие компании — это мотивация для нас продолжать работать». Два товарища из отдела маркетинга своими торжественными клятвами выразили свою лояльность компании и искреннее отношение к ответственности за клиентов.
Отдел маркетинга SLon был основан в Ганьчжоу, «мировой столице вольфрама», в 2001 году. В настоящее время в нем работают более 40 сотрудников. За последние 22 года с момента своего создания он завоевал десятки наград на всех уровнях, в том числе титул «Национальная образцовая семья сотрудников» 1. Один человек был удостоен специальной правительственной стипендии Государственного совета, два человека были удостоены награды «Кандидаты проекта «Сто тысяч талантов» провинции Цзянси», два человека были удостоены награды «Модельный работник провинции Цзянси», а два человека были удостоены награды «Выдающийся коммунистической партии провинции Цзянси». Член. Именно благодаря настойчивости внешних членов маркетинга, преодолению трудностей, объединению и усердной работе, совместной работе над решением ключевых проблем, преодолению волн в сложной рыночной среде и противостоянию разрушительным воздействиям жестоких штормов, SLon достиг своей нынешней славы.
